Rundschreiben 24 + 25/2025 und Urteilssammlung 4/2025

Im Mitgliederbereich wurden nachfolgende Informationen bereitgestellt:
 

Rundschreiben 24/2025 vom 10.09.2025

1. Tariftreuegesetz
   hier: Gesetzentwurf der Bundesregierung
2. Gesetz zur Anpassung des Sechsten Buches Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze (SGB VI-Anpassungsgesetz – SGB VI-AnpG)
   hier:  Gesetzentwurf der Bundesregierung
3. Gesetz zur Modernisierung des Wehrdienstes – Wehrdienst-Modernisierungsgesetz (WDModG)
   hier: Gesetzentwurf der Bundesregierung
4. Gesetz zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege
   hier: Gesetzentwurf der Bundesregierung
           Änderungen beim (Kinder-)Krankengeld, beim Zuschuss zum 
           Mutterschaftsgeld und bei den Bescheinigungen nach dem PflegeZG
5. Nationalen Aktionsplan zur Förderung von Tarifverhandlungen
   hier: Stellungnahme der VKA
6. Alternatives Entgeltanreiz-System nach § 18a TVöD – Zuschüsse zur Gesundheitsprävention – Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
   hier: Webinar der SV bAV Consulting GmbH für die Mitglieder des KAV Thüringen

Rundschreiben 25/2025 vom 11.09.2025

1. Keine Erforderlichkeit eines Präventionsverfahrens bei Wartezeitkündigung eines schwerbehinderten Menschen
   (Urteil des BAG vom 3. April 2025 – 2 AZR 178/24 –)
2. Keine Benachteiligung wegen des Alters und wegen der Schwerbehinderung durch eine tarifvertragliche Altersgrenzenregelung
   (Urteil des BAG vom 8. Mai 2025 – 8 AZR 299/24 –)
3. Auslegung einer vertraglichen Bezugnahmeregelung – Inflationsausgleichsprämie – ergänzende Vertragsauslegung
   (Urteil des BAG vom 21. Mai 2025 – 4 AZR 166/24 –)
4. Arbeitsunfähigkeit infolge einer Tätowierung – keine Entgeltfortzahlung
   (Urteil des LAG Schleswig-Holstein vom 22. Mai 2025 – 5 Sa 284 a/24 –) 

Urteilssammlung 4/2025 mit nachfolgenden Urteilen bzw. Beschlüssen des Bundesarbeitsgerichts (BAG):

1. „Digitaler“ Zugang einer Gewerkschaft zum Betrieb
   (Urteil des BAG vom 28. Januar 2025 – 1 AZR 33/24 –)
2. Eingruppierung einer Medizinischen Fachangestellten
   (Beschluss des BAG vom 26. Februar 2025 – 4 ABR 21/24 –)
3. Wartezeitkündigung eines schwerbehinderten Menschen – Präventionsverfahren
   (Urteil des BAG vom 3. April 2025 – 2 AZR 178/24 –)
4. Altersgrenze – Einstellung
   (Urteil des BAG vom 8. Mai 2025 – 8 AZR 299/24 –)
5. Auslegung einer vertraglichen Bezugnahmeregelung – Inflationsausgleichsprämie – ergänzende Vertragsauslegung
   (Urteil des BAG vom 21. Mai 2025 – 4 AZR 166/24 –)
6. Kein Urlaubsverzicht durch Prozessvergleich
   (Urteil des BAG vom 3. Juni 2025 – 9 AZR 104/24 –)
7. Betriebsratsmitglied – Befristung – Benachteiligung
   (Urteil des BAG vom 18. Juni 2025 – 7 AZR 50/24 –)