Rundschreiben 43/2021, Krankenhäuser 13/2021 und Urteilssammlung 7/2021

Im Mitgliederbereich wurden folgende Dokumente bereitgestellt:

Rundschreiben 43/2021 vom 21.12.2021 mit folgenden Themen: 

1. Infektionsschutzgesetz
   1.1. Einführung einer einrichtungsbezogenen Impfpflicht - § 20a IfSG
   1.2. Testpflichten nach § 28b Abs. 2 IfSG
2. Kurzarbeit
   hier: Änderungen zum 1. Januar 2022
3. Betriebsverfassungsgesetz
   hier: Wiedereinführung der Sonderregelungen für virtuelle Betriebsversammlungen und Gremiensitzungen als Telefon- und Videokonferenzen
4. Kurzarbeit – TV COVID
   hier: beabsichtigte Verlängerung bis zum 31. Dezember 2022
5. Wiederaufnahme der Tarifverhandlungen zum ATV/ATV-K und TV-EUmw/VKA
   hier: Umgang mit dem Arbeitgeberzuschuss gem. § 1a Abs. 1a BetrAVG - Absage des ersten Verhandlungstermins
6. Thüringer Reisekostengesetz (ThürRKG)
   hier: Siebte Änderung der Verwaltungsvorschrift zum Thüringer Reisekostengesetz

Rundschreiben Krankenhäuser 13/2021 vom 21. 12.2021 mit folgenden Themen:

1. Tarifrunde 2021 mit dem Marburger Bund zum TV-Ärzte/VKA
   hier: Dritte Verhandlungsrunde – Angebot der Arbeitgeber
2. Besetzung der Kommission nach § 12 AEntG (Pflegekommission) 

Urteilssammlung 7/2021 mit nachfolgenden Urteilen des Bundesarbeitsgerichts:

1. Anerkennung förderlicher Tätigkeitszeiten
   (BAG, Urteil vom 15. Oktober 2021 – 6 AZR 254/20 –)
2. Anspruch eines schwerbehinderten Arbeitnehmers auf Freistellung von als Rufbereitschaft angeordneten Bereitschaftszeiten – Weisungsrecht des Arbeitgebers – Globalantrag
   (BAG, Urteil vom 27. Juli 2021 – 9 AZR 448/20 –)
3. Berechnung der Jahressonderzahlung nach § 20 TV-L – Berücksichtigung von Zeiten und Vergütungen eines vorangegangenen Arbeitsverhältnisses
   (BAG, Urteil vom 14. Juli 2021 – 10 AZR 485/20 –)
4. Stufenzuordnung TV-L – Freizügigkeit – Gleichbehandlung
   (BAG, Urteil vom 29. April 2021 – 6 AZR 232/17 –)
5. Widerruf eines Teilzeitverlangens nach § 8 TzBfG – abändernde Annahme iSv. § 150 Abs. 2 BGB
   (BAG, Urteil vom 9. März 2021 – 9 AZR 312/20 –)
6. Schadensersatz – Wunsch des teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmers nach einer Verlängerung der Arbeitszeit – unterlassene Information nach § 7 Abs. 2 TzBfG in der bis zum 31. Dezember 2018 geltenden Fassung (im Folgenden aF) – Verletzung der Pflicht zur bevorzugten Berücksichtigung nach § 9 TzBfG aF – Entschädigungsanspruch nach § 15 Abs. 2 AGG – Benachteiligung wegen des Alters
   (BAG, Urteil vom 21. Januar 2021 – 8 AZR 195/19 –)