Rundschreiben 21/2019 und 22/2019
Datum:
20.12.2019
Im Mitgliederbereich wurden unsere Rundschreiben 21/2019 und 22/2019 vom 20.12.2019 bereitgestellt.
Das Rundschreiben 21/2019 beinhaltet die nachfolgenden Themen:
- Datenschutzgrundverordnung
hier: Datenschutzbeauftragte nichtöffentlicher Stellen (§ 38 BDSG) - Fachkräfte: Infoportal zur Anerkennung von Qualifikationen
- Dienstreisezeiten als vergütungspflichtige Arbeitszeit
- Auslandstage- und -übernachtungsgelder
- Änderung des Thüringer Kommunalabgabengesetzes und Änderung des Thüringer Kindertagesbetreuungsgesetzes und des Thüringer Wassergesetzes
hier: Auswirkungen auf die Arbeitsplatz-/Stellenbeschreibung und Eingruppierung - Staatlich geprüfte/r Fachassistent/in für frühe Bildung und Erziehung
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
hier: Erstreckung des Diskriminierungsschutzes auf das sogenannte dritte Geschlecht - Beitragssatz zur Arbeitslosenversicherung ab dem 1. Januar 2020
Das Rundschreiben 22/2019 beinhaltet die nachfolgenden Themen:
- Gesetzlicher Übergang eines Arbeitsverhältnisses auf eine Optionskommune – arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel
(Urteil des BAG vom 11. Dezember 2019 – 4 AZR 310/16 –) - Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall – Einheit des Verhinderungsfalls
(Urteil des BAG vom 11. Dezember 2019 – 5 AZR 505/18 –) - Saisonarbeitsverhältnis – Beschäftigung während der Badesaison
(Urteil des BAG vom 19. November 2019 – 7 AZR 582/17 –) - Freizeitausgleich zum Abbau des Arbeitszeitkontos – Freistellung in gerichtlichem Vergleich (Urteil des BAG vom 20. November 2019 – 5 AZR 578/18 –)
- Ersatz eines Personenschadens – Haftungsprivileg des § 104 Abs. 1 Satz 1 SGB VII
(Urteil des BAG vom 28. November 2019 – 8 AZR 35/19 –) - Unwirksame Versetzung – Schadensersatz – Reisekosten
(Urteil des BAG vom 28. November 2019 – 8 AZR 125/18 –) - Gestuftes Ausschreibungsverfahren im Öffentlichen Dienst und Pflicht zur Einladung schwerbehinderter externer Bewerber
(Urteil des LAG Schleswig-Holstein vom 18. Dezember 2018 – 1 Sa 26 öD/18 –)