Tarifrunde 2012

Die Tarifparteien im öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen haben am 31. März 2012 einen Tarifabschluss erzielt.

Ein von den Gewerkschaften geforderter Mindestbetrag, der insbesondere für die kommunalen Arbeitgeber schädliche Auswirkungen gehabt hätte, wurde nicht vereinbart.

Eckpunkte des Tarifabschlusses:
 

• Entgelt: 3,5 Prozent ab März 2012, weitere 1,4 Prozent ab Januar 2013 und weitere 1,4 Prozent ab August 2013. Auszubildende: ab März 2012: 50 Euro; ab August 2013: 40 Euro.
• Übernahme von Auszubildenden für die Dauer von 12 Monaten bei dienstlichem/ betrieblichem Bedarf; Entfristung, wenn sich der Auszubildende bewährt hat; Regelungen zur Fahrtkostenerstattung.
• Gesonderte Regelungen, jedoch nicht bezogen auf die Entgeltentwicklung, für die Versorgungsbetriebe, die Flughäfen und die Theater und Bühnen.
• Neuregelung des Urlaubsanspruchs auf 29 Tage; 30 Tage für über 55-Jährige; 27 Tage für Auszubildende. Vorhandene Beschäftigte über 40 Jahre behalten den bisherigen Anspruch auf 30 Tage.